[全球网络报告记者Chen Quan，Intern hu Linei]根据英国的“监护人”报告，将发布英国政府国家卫生局（NHS）的新计划（NHS）的新计划，表明该国的医院和一般从业人员诊所将需要大量重视当前的34％以下的医疗人员培训，以便在34％以下的医疗范围内，以便获得高于10％以下的医疗人员，以便获得10％以下的医疗人员，以便获得10％以下的医疗人员招聘，以便获得10％以下的毕业。收集并确保他们更好的职业机会。近年来，特别是在英国英国脱欧在2020年的官员之后，NHS聘请了训练有素的医生，护士和助产士。这些医生中有许多来自印度，巴基斯坦和尼日利亚，大量护士来自印度和菲律宾，其中一些来自亚洲和非洲的“红色名单”贫困国家。受到世界健康健康国家的鼓励是组织不直接从这些国家招募卫生保健工作者，因此因为不软化其卫生系统人才的支持。英国卫生部长韦斯街（Wes Streeting）一再批评NHS租用这么多外国医生，他们认为从贫困国家招募招募是“非义务”。同时，英国医学协会表示，由于工作数量很少，今年约有20,000名医生在英国申请NHS培训，这将无法获得他们最喜欢的专业职位。这种情况的原因部分是由于以前的政策允许国际医学毕业生在与英国毕业生相同的条件下申请职位。数据表明，培训Quequin的NHS为本科生的NHS增加了，但是研究生培训配额的数量尚未相应增加，从而导致后者的工作竞争比率从2019年的每个职位的1.9个申请比5到2024年。 NHS发布了十年的长期计划由于人口老龄化和医疗需求不断增长，到2030年，到2030年，有1100万卫生工作者（医生，护士和助产士）的潜在缺陷。在这种情况下，保持当前的国际招聘水平是不可能的或道德的，因此目前需要减少NHS对国外员工的希望。政府专注于确定医学毕业生的关键培训配额，并优先考虑英国医学毕业生的专业培训指标和其他很长一段时间为NHS的医生。据一般医学委员会称，目前在英国注册了329,439名医生，其中57.2％（188,492）在英国接受了培训，在欧洲经济区接受了7.8％（25,886）的培训（挪威，冰岛，冰岛，冰岛和利希滕斯坦，包括27个欧盟国家），以及剩余34.9％的34.9％的地区，非洲和非洲，非洲和非洲和非洲地区。